Perombakan Bareskrim: Ade Safri Pindah, Suhasto Pimpin Ekonomi Khusus
RADARGORONTALO.COM - Indonesia – Markas Besar Kepolisian Republik Indonesia (Polri) kembali menggulirkan gelombang mutasi di lingkungan Badan Reserse Kriminal (Bareskrim) Polri. Kali ini, posisi Direktur Tindak Pidana Ekonomi Khusus (Dirtipideksus) Bareskrim Polri menjadi sorotan utama. Brigjen Ade Safri Simanjuntak, yang sebelumnya mengemban amanah sebagai Dirtipideksus, dipindahkan ke pos baru sebagai Widyaiswara Kepolisian Tingkat II Sespim Lemdiklat Polri. Jabatan strategis Dirtipideksus kini akan diisi oleh Kombes Suhasto, yang sebelumnya menjabat sebagai Pemeriksa Inafis Kepolisian Madya Tingkat I Bareskrim Polri.
Keputusan mutasi ini tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2262/X/KEP./2026 yang diterbitkan pada tanggal 12 Oktober 2026.
Perubahan ini bukanlah kejadian tunggal, melainkan bagian dari rangkaian pergeseran sejumlah pejabat eselon satu dan dua di jajaran Bareskrim maupun institusi Polri secara keseluruhan.
Rangkaian mutasi ini mengindikasikan adanya upaya penyegaran dan penataan kembali struktur kepemimpinan Polri dalam menghadapi tantangan terkini.
Rangkaian Mutasi Jabatan Eselon I dan II
Pergantian Brigjen Ade Safri Simanjuntak dari pucuk pimpinan Direktorat Tindak Pidana Ekonomi Khusus menandai dinamika yang terus bergerak di tubuh Bareskrim.
Posisi Dirtipideksus memegang peranan krusial dalam penanganan berbagai kasus kejahatan ekonomi yang kompleks, mulai dari korupsi, penipuan, hingga pelanggaran pasar modal.
Penunjukan Kombes Suhasto diharapkan membawa perspektif dan pengalaman baru dalam upaya penindakan di sektor ini.
Sebelumnya, telah terbit dua Surat Telegram Kapolri yang merangkum ratusan perwira tinggi dan menengah mengalami pergeseran posisi.
Telegram pertama, tertanggal 2 Oktober 2026 (Nomor ST/2205/X/KEP./2026), diikuti oleh telegram kedua pada 10 Oktober 2026 (Nomor ST/2251/X/KEP/2026).
Kedua telegram tersebut secara kolektif mengatur mutasi terhadap total 287 perwira tinggi dan perwira menengah, menunjukkan skala perombakan yang signifikan.
Pergantian di Direktorat Kunci Bareskrim
Mutasi ini juga menyentuh sejumlah direktorat kunci lainnya di Bareskrim.
Jabatan Direktur Tindak Pidana Siber (Dirtipidsiber) Bareskrim Polri kini berpindah tangan dari Brigjen Adex Yudiswan kepada Brigjen Suhermanto.
Di Direktorat Tindak Pidana Narkoba, estafet kepemimpinan Dirtipidnarkoba beralih dari Irjen Eko Hadi Santoso ke Brigjen Kristian Parluhutan Siagian.
Sementara itu, Direktorat Tindak Pidana Umum (Dirtipidum) juga mengalami pergantian, dengan Brigjen Wira Satya Triputra digantikan oleh Brigjen Susatyo Purnomo Condro.
Tidak hanya posisi direktur, mutasi juga mencakup perwira penting lainnya.
Brigjen Herry Dian Dwiharto yang sebelumnya bertugas sebagai Widyaiswara Utama Tingkat II Sespim Lemdiklat Polri, kini dialihkan menjadi Analis Kebijakan Utama Bidang NCB/Interpol Divisi Hubinter Polri.
Pergeseran ini menunjukkan adanya rotasi tugas yang mencakup pengembangan SDM dan fungsi internasional kepolisian.
Penataan Ulang Struktur Kepemimpinan Polri
Dalam kurun waktu sekitar 13 hari sejak awal Oktober 2026, Kapolri Jenderal Polisi Suyudi Ario Seto telah menerbitkan setidaknya tiga surat telegram yang melibatkan mutasi ratusan perwira.
Fokus mutasi yang mencakup Dirtipideksus, Dirtipidsiber, Dirtipidnarkoba, dan Dirtipidum menegaskan pentingnya penataan ulang personel di lini terdepan penindakan kasus-kasus prioritas nasional.
Hal ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk memastikan efektivitas dan profesionalisme dalam jajaran kepolisian.
Pergantian jabatan ini merupakan hal yang lumrah dalam organisasi sebesar Polri, berfungsi untuk memberikan pengalaman baru bagi para perwira, mengembangkan kompetensi, serta menjaga keseimbangan organisasi.
Penugasan Brigjen Ade Safri Simanjuntak sebagai Widyaiswara di Sespim Lemdiklat Polri, misalnya, dapat dilihat sebagai upaya pemanfaatan pengalamannya untuk mendidik dan membentuk kader-kader kepolisian masa depan.
Sementara itu, promosi Kombes Suhasto ke jabatan Dirtipideksus menunjukkan kepercayaan institusi terhadap kemampuannya dalam memimpin satuan yang memiliki tugas berat.
Posting Komentar